Heb je een vraag?

Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment
Socials
Vacature

Data- en Scenario-Analist ICM

Ben jij de analytische motor die zorgdata omzet in concrete sturingskracht? Beschik jij over 2 tot 3 jaar ervaring binnen een ICM-team in een ziekenhuis en ben je vanaf dag één zelfstandig inzetbaar? Kun jij complexe datasets over productie, capaciteit en financiën moeiteloos omzetten in heldere scenario’s, strakke dashboards en bruikbare adviezen? Dan is deze uitdagende rol als Data- en Scenario-Analist ICM voor de periode tot en met eind 2027 jouw ideale vervolgstap!

Solliciteer nu
  • Management, staf & ICT
  • HBO
  • 32-36 uur
  • FWG-schaal 60 i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wil werken

Als Data- en Scenario-Analist ben jij het inhoudelijke "reken- en databrein" van ons team Integraal Capaciteitsmanagement. Je werkt nauw samen met onze 3 ervaren capaciteitsadviseurs. Zij richten zich op de strategische advisering en het stakeholdermanagement; jij zorgt voor de ijzersterke data-onderbouwing, scenario-analyses en processtandaardisatie.

Je richt je concreet op de volgende resultaatgebieden:

TPO-voorbereiding & Standaardisatie

Je verzorgt alle voorbereidende analyses, rapportages en presentaties voor de Tactische Planningsoverleggen (TPO’s). Tevens pak je de regie op de verregaande automatisering en standaardisatie van deze voorbereidingen (onder meer door de inzet van Microsoft Copilot) om de doorlooptijd drastisch te verkorten.

Dashboardontwikkeling

Je bent de inhoudelijke aanjager en ontwikkelaar van de stuurinformatie en dashboards binnen ziekenhuisbrede projecten.

Koppeling Capaciteit & Finance

Je verwerkt de ziekenhuisbrede begroting naar concrete capaciteitsjaarplannen en legt de actieve verbinding tussen productie-capaciteitsdata, financiële data en BI-dashboards.

Datakwaliteit & Borging

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de datakwaliteit rondom capaciteit (o.a. bugfixing in de capaciteitsdashboards, afhandeling van HiX hotfixes en de validatie van spoedvoorspellingsmodellen).

Wat wij je bieden

Je komt te werken in een professioneel, hecht en gedreven team van 3 senior-adviseurs. Wij bieden jou een sleutelrol in de verdere professionalisering van datagedreven sturing en capaciteitsmanagement in ons ziekenhuis. Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een tijdelijk contract tot en met eind 2027 (32-36 uur per week) met een heldere afgebakende opdracht;
  • Salariëring volgens cao-ziekenhuizen in FWG 55/ FWG 60 (afhankelijk van opleiding en relevante ervaring.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een laptop van de zaak
  • De mogelijkheid tot (deels) hybride werken;
  • Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
  • Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
  • Mooie initiatieven zoals een collega-poli Fysiotherapie;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren of meer weten?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je per direct of op korte termijn impact maken op onze capaciteitssturing? Stuur ons dan jouw cv en korte motivatie uiterlijk 28 september 2026.

Neem voor inhoudelijke vragen of een oriënterend gesprek contact op met Rob ter Hedde, Capaciteitsmanager, via 06-36405874 of rthedde@flevoziekenhuis.nl.

Wat wij je vragen

Wij zoeken een collega al de nodige vlieguren heeft gemaakt binnen een ICM-afdeling van een ziekenhuis. Hierdoor is jouw inwerktijd zeer beperkt voor de basismechanismen van capaciteitsmanagement. Je weet precies hoe de zorglogistieke keten werkt, wat er in een TPO gebeurt, welke data belangrijk zijn voor ICM en welke rol ICM speelt in de productie- & capaciteitssturing. Daarnaast vragen wij

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een sterke kwantitatieve component (bijv. Econometrie, Technische Bedrijfskunde, Health Care Management, Data Science of Medische Informatiekunde).
  • Minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een ICM-team in een ziekenhuis.
  • Aantoonbaar expert in Excel (complexe modellen, macro's, scenario-tools).
  • Ruime ervaring met de ontwikkeling en het beheer van BI-dashboards (kennis van SAS en/of Power BI is een pré).
  • Kennis van en ervaring met ZIS/EPD-systemen (bij voorkeur HiX).
  • Ijzersterke analystische vaardigheden, nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en een uitgesproken drive om processen slimmer en efficiënter in te richten.
  • Affiniteit en praktische ervaring met AI-toepassingen (zoals Copilot) is een pré.

Wat werken voor ICM in het Flevoziekenhuis zo leuk maakt? De werkzaamheden zijn heel divers. Ze dagen mij en het team voortdurend uit. Het ene moment zit je met je neus in de data en het volgende moment geef je advies in een overleg. We werken aan duidelijke, uitdagende doelen en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Rob ter Hedde

Capaciteitsmanager

Wil je contact?

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

  • Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
  • Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
  • We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
  • Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
  • Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Swipe voor meer

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.