Vacature

(Senior) Business Controller

Deze wervingsprocedure wordt begeleid door Alterim. Heb je interesse of vragen? Neem dan gerust contact op met: Samir Basam, s.basam@alterim.nl of 06- 8302 5181.

 

  • Planning en Control
  • Management, staf en ICT
  • 4- Master
  • 32-36
  • FWG - 65 i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen cluster en fungeer je als businesspartner van het clustermanagement. Je neemt deel aan het cluster-MT en vertaalt financiële data naar strategisch advies. Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen en dashboards en helpt het financieel bewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

 

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

 

  • Maandelijkse analyse van resultaten en ondersteuning van de planning & control-cyclus (financiën, zorgregistratie, productie, personeel, kwaliteit);
  • Opstellen van kaderbrieven, begrotingen en meerjarenramingen;
  • Uitwerken van businesscases en impactanalyses;
  • Leveren van stuurinformatie en bijbehorende analyses;
  • Deelname aan ziekenhuisbrede projecten;
  • Sparringpartner in het cluster-MT en betrokken bij performancegesprekken met de Raad van Bestuur;
  • Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van business control binnen het ziekenhuis.

 

Planning & Control

 

Als (Senior) Business Controller maak je deel uit van het team Planning & Control, dat valt onder de stafafdeling Financiën. Je ontvangt hiërarchisch leiding van het hoofd Planning & Control & BI. Het team bestaat uit zeven business controllers, ieder met een eigen aandachtsgebied. Vier controllers richten zicht met name op de zorgclusters: Acuut, Chronisch, Electief en Medisch Ondersteunend. De andere drie  houden zich bezig met concerntaken waaronder ook Zorgverkoop. Alle business controllers zijn ook betrokken bij ziekenhuis brede projecten. Er heerst een collegiale sfeer waarin ieders expertise wordt gewaardeerd.

 

 

Wat wij je bieden

  • Salaris conform cao-ziekenhuizen (FWG 65), tussen € 4.637,- en € 6.987,- bruto per maand (op basis van 36 uur, per 1 augustus 2025);
  • 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • Hybride werkmogelijkheden;
  • Goede bereikbaarheid met OV en auto;
  • Toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
  • Werken in een professioneel en gezellig team in een maatschappelijk relevante omgeving.

Wat wij je vragen

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Finance & Control, Accountancy, Economie of Bedrijfseconomie.
  • Je bent analytisch sterk en weet complexe processen snel te doorgronden.
  • Je kunt effectief communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie en hebt een stevige persoonlijkheid.

 

Daarnaast breng je mee

 

  • Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de ziekenhuis- of zorgsector;
  • Affiniteit met data en bedrijfsinformatie;
  • Vaardigheid in het omzetten van cijfers naar strategisch advies;
  • Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.

 

 

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

-Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
-Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
-We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
-Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
-Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Op de hoogte blijven?

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis? Stel een job alert in voor jouw droombaan.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.