Vacature

Service Medewerker Techniek

Binnen Flevoziekenhuis geloven we in één eenvoudig maar krachtig uitgangspunt: "Ik zie je en ik zorg voor je." Dat geldt voor onze patiënten, maar ook voor onze collega's! Als Servicemedewerker Techniek speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt voor collega's met een vraag, melding of storing. Je luistert, denkt mee en zorgt ervoor dat zaken worden opgepakt en opgevolgd. Dankzij jouw overzicht, betrokkenheid en organisatietalent kunnen zorgmedewerkers vertrouwen op goed functionerende gebouwen, installaties en medische apparatuur.

  • Facilitair
  • MBO
  • 18 uur
  • FWG-schaal 40 i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wil werken

Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een collega die een storing meldt, de andere keer stem je onderhoudswerkzaamheden af met technici of leveranciers. Jij zorgt ervoor dat meldingen niet tussen wal en schip raken en dat collega's weten waar ze aan toe zijn.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden tijdig worden opgepakt. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Techniek, Medische Techniek en andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het aannemen en verwerken van meldingen, storingen en serviceverzoeken.
  • Het informeren en ondersteunen van collega's en leveranciers.
  • Het plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden.
  • Het bewaken van voortgang, afspraken en doorlooptijden.
  • Het organiseren van een snelle opvolging bij spoedmeldingen.
  • Het beheren en optimaliseren van het Smart Asset Management Systeem.
  • Het ondersteunen van gebruikers en beantwoorden van vragen over het systeem.
  • Het maken van rapportages en signaleren van verbetermogelijkheden.
  • Het beheren van technische en medisch-technische voorraden.
  • Het bijdragen aan een betrouwbare en veilige technische omgeving voor patiënten en collega's.

Je komt terecht in ons ziekenhuis waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en waar volop ruimte is om mee te denken en mee te groeien. Juist doordat we groeien, zoeken we iemand die structuur brengt, verbinding maakt en energie krijgt van het ondersteunen van anderen.

Wat wij je bieden

Werken bij ons betekent werken in een ziekenhuis waar mensen elkaar kennen, helpen en waarderen. De lijnen zijn kort, de sfeer is persoonlijk en jouw bijdrage is zichtbaar. Verder kun je rekenen op:

  • Een goede werksfeer;
  • Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 40. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.959,- op fulltime basis;
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
  • Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
  • Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Kom jij ons team versterken? Want ook achter de schermen maken mensen het verschil. En dat verschil maak jij. Reageren kan tot uiterlijk 20 juli 2026.

Wat wij je vragen

Wij zoeken een collega die graag voor anderen klaarstaat en energie krijgt van regelen, organiseren en samenwerken.

Je bent iemand die makkelijk contact legt, goed luistert en het belangrijk vindt dat collega's zich geholpen voelen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en blijft rustig wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.

Daarnaast beschik je over:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met techniek, facilitaire dienstverlening of medische techniek.
  • Ervaring met administratieve processen en digitale systemen.
  • Bij voorkeur ervaring met een assetmanagement-, facilitair- of onderhoudsmanagementsysteem.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Het vermogen om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken.

Je herkent jezelf bovendien in de volgende eigenschappen:

  • Betrokken
  • Samenwerkend
  • Betrouwbaar
  • Flexibel
  • Oplossingsgericht
  • Zorgvuldig
  • Dienstverlenend

Als onderdeel van het Facilitair zorg Bedrijf ben jij de drijvende kracht achter een veilige, schone en gastvrije omgeving voor onze patiënten en medewerkers. Jouw werk maakt écht het verschil in de zorg die wij dagelijks leveren. Bouw samen met ons aan een plek waar mensen zich thuis voelen.

Martin Verheyen

Hoofd Medische Techniek

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

  • Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
  • Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
  • We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
  • Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
  • Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.